LA METODOLOGIA DE LAS 5´S
Es una práctica de
Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no
solo de maquinaria, equipo e
infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de
todos.
En inglés se ha dado
en llamar “housekeeping” que traducido es “ser amos de casa también en el
trabajo”.
Las palabras de las 5´s:
JAPONÉS CASTELLANO
Seiton Organización
Seiso Limpieza
Seiketsu Higiene y
visualización
Shitsuke Disciplina y
compromiso
PORQUE
LAS 5´S?
Es una técnica que se
aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y
efectividad.
Su aplicación mejora niveles de:
Calidad, eliminación de tiempos muertos,
reducción de costos.
La aplicación de
ésta técnica requiere el compromiso personal y duradero para que nuestra
empresa sea un auténtico modelo de organización, limpieza, seguridad e higiene.
Los primeros en
asumir este compromiso son los gerentes y los jefes y la aplicación de ésta es
el ejemplo más claro de resultados a corto plazo.
RESULTADOS
DE APLICACIÓN DE LAS 5´S
Estudios
estadísticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este sistema
demuestran que la aplicación de las tres
primeras “s” logran:
-Reducción del 40% de sus costos de mantenimiento
-Reducción de 70%
de número de accidentes
-Crecimiento del
10% de la fiabilidad del equipo
-Crecimiento del
15% del tiempo medio entre fallas.
QUE
BENEFICIOS APORTAN LAS 5´S?
1.-La
implementación de las 5´s se basa en el trabajo en equipo
2.-Los trabajadores
se comprometen
3.- Se valoran las
aportaciones y el conocimiento
4.-La mejora
continua se hace una tarea de todos
SE
CONSIGUE UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD QUE SE TRADUCE EN:
1.- Menos productos
defectuosos
2.- Menos averías
3.-Menor nivel de
existencias o inventarios
4.- Menos
accidentes
5.- Menos movimientos
y traslados inútiles
6.- Menor tiempo
para el cambio de herramientas
LOGRAR
UN MEJOR LUGAR DE TRABAJO PARA TODOS, PUESTO QUE CONSEGUIMOS:
1.- Más espacio
2.-Orgullo del
lugar en el que se trabaja
3.- Mejor imagen
ante nuestros clientes
4.- Mayor
cooperación y trabajo en equipo
5.-Mayor compromiso
y responsabilidad en las tareas
6.- Mayor
conocimiento del puesto
